L’art de la facilitation de l’intelligence collective Réf : FIC

Par Laurence SOURON

Développez une posture de facilitateur de dynamiques de changement et entraînez-vous aux techniques de facilitation de groupes.

Durée :
2 jours

1 390 € HT (prix conseillé)

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Description

Accélérer et réussir la transformation de l’entreprise passe notamment par l’optimisation de la collaboration, avec ses équipes et ses parties prenantes. Faciliter le dialogue, l’émergence d’idées nouvelles et les décisions est un art qui requiert postures et techniques. Cette formation vous propose un voyage en 10 étapes expérientielles au cœur des modes d’action d’une
coopération réussie, créatrice de valeur et de bien-être au travail.

A l’issue de la formation, les participants auront constitué leur propre guide de la facilitation, à partir des enseignements des deux journées de collaboration.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
  • Mobiliser les équipes en période de changement,
  • Dynamiser des projets transverses dans leur organisation,
  • Maîtriser la démarche et les outils pour faciliter des temps collaboratifs,
  • Adapter leur posture de facilitateur aux objectifs et aux groupes,
  • Identifier leurs propres ressources pour une pratique personnalisée du rôle de facilitateur,
  • Créer un climat de travail bienveillant, énergisant et productif.


Public

Chefs de projets SI, digital, responsables RH, Communication, Marketing, RSE, Innovation, Managers désirant faire évoluer leur posture d’animateur d’équipe.

Pré-requis

Avoir une expérience d’animation de réunions et l’envie de mieux collaborer.

Type

Stage pratique

Méthode pédagogique

Alternance d’apports théoriques (30%) et d’ateliers de mise en pratique & de retour des expériences (70%).

Plan de cours

PROGRAMME DE LA FORMATION

Accueil, constitution du groupe, attentes, objectifs et programme

CRÉER UNE AMBIANCE CONVIVIALE ET PROPICE À L’APPRENTISSAGE

- Échanger à chaque étape de la formation
Atelier : Cercle d’apprentissage
- Favoriser l’entraide et la co-construction au sein des participants
Atelier : Guide du facilitateur

COMPRENDRE SON RÔLE DE FACILITATEUR

- Développer une posture d’authenticité et d’écoute active
Atelier : « Portrait chinois »,
- Basculer vers une posture de facilitateur
Atelier : « Consultant virtuel ».

EXPÉRIMENTER DES TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ

- Oser donner forme aux idées et libérer son potentiel créatif
Atelier : « Manifeste de la facilitation »

CONTENIR ET LIBERER LA PAROLE

- Apprendre à mener un temps de parole impliquant
Atelier : « Cercle de parole »

CONSTRUIRE DES ATELIERS COLLABORATIFS

- Comprendre les grandes étapes du processus de co-construction
- S’initier aux outils clés associés
Atelier : « Mon atelier en boîte »

S’ENTRAINER A LA FACILITATION

- A partir des cas pratiques des participants, concevoir et animer un atelier collaboratif.
Atelier de co-construction sur-mesure

ÉVALUER ET S’ÉVALUER

- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Ateliers : « PPCO » et « Chrysalide ». 

BATIR LES PROCHAINES ETAPES DE SON PLAN D’ACTION PERSONNEL




 

Prochaines sessions

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La Convention de Formation Professionnelle Continue simplifiée vous sera envoyée par mail dans les 72H max. Votre inscription est considérée comme définitive, une fois cette convention signée par votre entreprise ou OPCA. La facture sera émise à l'issue de la formation, comme mentionnée dans nos conditions générales de vente.

A noter que les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une remise de 20% sur le prix public.

Pour toute information complémentaire ou demande de devis, n'hésitez pas à nous contacter au 01 53 34 66 10 ou à nous solliciter par mail.

A très bientôt dans l'un de nos centres de formation.
L'équipe Clever-Institut.

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